BILAN DE
COMPÉTENCES
🔍Faites le point sur vos compétences et (re)donnez du sens à votre parcours pro
Vous envisagez une reconversion, une évolution de carrière ou un nouveau départ professionnel ?
Le bilan de compétences est un outil concret pour clarifier vos envies, valoriser vos expériences et bâtir un projet professionnel réaliste et motivant.
🎯 Objectifs du bilan de compétences
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Identifier ses valeurs, motivations et aspirations
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Faire le point sur ses compétences techniques et transversales
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Définir un projet professionnel ou de formation aligné avec son profil
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Élaborer un plan d’action opérationnel pour concrétiser son projet
Le bilan de compétences est un levier de transition ou de sécurisation de parcours, mais aussi une belle opportunité de mieux se connaître et piloter sa carrière.
🧠 Compétences visées
✅ Mieux se connaître (valeurs, soft skills, motivations)
✅ Identifier ses forces, savoir-faire et potentiels inexploités
✅ S’orienter de manière autonome dans un marché de l’emploi en évolution
✅ Construire un projet professionnel clair et atteignable
✅ Connaître les dispositifs de formation, reconversion ou VAE
✅ Booster sa confiance et sa capacité à prendre des décisions de carrière
👥 Publics concernés
Le bilan de compétences s’adresse à tous :
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Salariés du secteur privé ou public
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Demandeurs d’emploi
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Indépendants ou chefs d’entreprise
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Cadres, jeunes diplômés, seniors ou personnes en reconversion
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Personnes en arrêt maladie (avec accord médical)
📌 Une bonne compréhension de la langue française est recommandée.
Un test de positionnement peut être proposé si nécessaire.
🧰 Méthodes et outils pédagogiques
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Accompagnement individuel et confidentiel par un(e) consultant(e) expert(e)
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Tests spécialisés : centres d’intérêt, personnalité, soft skills
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Questionnaires d’autoévaluation : besoins, assertivité, projet de vie
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Explorations métiers : fiches métiers, enquêtes terrain
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Coaching personnalisé : rédaction de projet, simulation d’entretien
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Remise d’une synthèse professionnelle claire et structurée
Le bilan peut être réalisé en présentiel ou à distance (Zoom).
📋 Programme – Formule 24h
Durée :
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12h d’entretiens individuels (5 séances sur 12 semaines)
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12h de travail personnel guidé
Contenu :
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Phase 1 : analyse de la demande et clarification du besoin
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Phase 2 : exploration des compétences, atouts, motivations
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Phase 3 : définition du projet et du plan d’action
Un entretien de suivi est proposé 6 mois après la fin du bilan.
📍 Modalités pratiques
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Lieu : Centre de formation LOHANDA – Massy (91)
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Accessibilité handicap : tous nos locaux sont accessibles. Un référent handicap est disponible pour accompagner les bénéficiaires en situation de handicap.
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Délais d’accès : démarrage 14 jours après validation du dossier
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Durée du programme : 12 semaines (adaptable selon vos disponibilités)
💰 Financement et tarifs
Le bilan de compétences est finançable par plusieurs dispositifs :
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Compte Personnel de Formation (CPF)
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Plan de développement des compétences (via votre entreprise)
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Pôle emploi (AIF)
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Financement personnel sur devis
💸 Tarif moyen : à partir de 2 000 €
Des devis sur mesure peuvent être réalisés selon vos besoins.
📞 Comment s’inscrire ?
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Contactez-nous par email à contact@lohanda.fr ou par téléphone
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Réalisez un entretien préalable gratuit pour déterminer vos besoins
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Recevez votre proposition personnalisée et démarrez votre parcours
📈 Indicateurs de performance
Nombre de bénéficiaires accompagnés : En cours de réalisation
Taux de validation de projet : En cours de réalisation
Taux de satisfaction : En cours de réalisation
Taux de suivi à 6 mois : En cours de réalisation
Taux de retour à l’emploi ou de reconversion : En cours de réalisation
Nourayia ALI SAID
RESPONSABLE SERVICE SCOLARITÉ
01 64 45 76 45 - 06 33 83 47 05
Isaac LOHATODE
DIRECTEUR
01 64 47 79 45
